Steigerung von Leistung und Zufriedenheit durch Mitarbeitermotivation

Der Arbeitsplatz ist zweifellos einer der wesentlichsten Dreh- und Angelpunkte im Leben eines jeden – ganz unabhängig davon, wo dieser zu verorten ist. Damit Arbeitende über viele Jahre hinweg effizient, produktiv und mit Begeisterung ihrer Tätigkeit nachgehen können ist es wichtig, die optimalen Rahmenbedingungen für einen angenehmen Arbeitsalltag zu schaffen. Die Arbeitgebenden als Motivatoren Besonders […]

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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Recruiting Programm

Wie läuft das Mitarbeiter werben Mitarbeiter Konzept? Mitarbeiter in einem Unternehmen haben die Möglichkeit offene interne Stellen persönlich Ihren Freunden oder Verwandten zu empfehlen. Durch dieses Recruiting Konzept öffnen sich für Unternehmen neue Türen zu potentiell guten Mitarbeitern. Als Belohnung für erfolgreiches Anwerben neuer Mitarbeiter erhalten die Beschäftigten Prämien. Prämie für eingestellte Mitarbeiter Jedes Unternehmen […]

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Bumerang Mitarbeiter: So profitieren Sie als Unternehmen

In der früheren Zeit waren getrennte Mitarbeiter auch wirklich getrennt und sind nicht mehr zurückgekehrt. Heutzutage sind Mitarbeiter oft nach einer Trennung wieder bei Ihrem alten Arbeitgeber und zählen somit zu den Bumerang-Mitarbeitern. Die Gründe einer Rückkehr können unterschiedlich sein, aber auch die Gründe einer Wiederaufnahme. Wie kann ein Unternehmen davon profitieren? Warum wieder zurück […]

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Candidate Experience: Definition und Bedeutung für Unternehmen

Definition Candidate Experience beschreibt die gesammelten Erfahrungen und Wahrnehmungen eines Bewerbers während eines Bewerbungsprozesses bis hinzu dem Auswahlverfahren. Darüber hinaus zählt bereits das Anschreiben und die Jobsuche zu einer Wahrnehmungsquelle des Candidate Experience. Der Bewerber macht sich daher ein eigenes Bild des gesamten Prozesses und verschafft sich ein eigenes Bild des Unternehmens. Wieso ist das […]

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XING oder LinkedIn – Welche Plattform eignet sich mehr?

Wer einen neuen Job sucht oder Talente fördern möchte ist auf diesen Plattformen gut aufgehoben. Sowohl Xing als auch LinkedIn wachsen stetig im deutschsprachigen Raum, speziell für Unternehmen sind diese Schauplätze sehr wichtig. Nun stellt sich aber die Frage, welches dieser beiden ist effektiver und erzielt einen höheren Nutzen für beide Seiten? Grundkonzept Xing/LinkedIn Prinzipiell […]

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Personalmarketing: Social Media Recruiting?

Was bedeutet Social Media Recruiting? Allgemein versteht man unter Social Media Recruiting die Mitarbeitergewinnung in sozialen Netzwerken. Sei es Facebook, LinkedIn oder Xing. Immer mehr Unternehmen zeigen Ihre Präsenz in sozialen Netzwerken und wollen damit die Attraktivität des Unternehmens erhöhen. Gefahr beim Aufbau einer Social Media Präsenz Bevor ein Unternehmen eine Social Media Seite bzw. […]

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